Frühkindliche Bildung, Betreuung und Erziehung und die damit verbundenen Qualitätsentwicklungsansprüche unterliegen in einer sich verändernden und globalisierenden Welt einer dynamischen Entwicklung. Dieser Verantwortung stellen sich unsere Kita-Leitungen täglich mit viel Motivation und Engagement.

Ihre Aufgaben sind vielfältig …

• Qualitätsentwicklung der Trias von Erziehung, Bildung und Betreuung
• Integration von pädagogischen und organisatorischen Anforderungen
• Zukunftsorientierte Weiterentwicklung pädagogischer Inhalte
• Weiterentwicklung der Konzeption
• Förderung von Teamprozessen- und entwicklung
• Partnerschaftlicher und offener Kontakt zu den Familien
• Teilnahme am gesellschaftlichen und politischen Diskurs

Wichtig ist uns dabei ein stetig vertrauensvoller und partnerschaftlicher Umgang auf allen Ebenen.

Regelmäßige Austausch- und Arbeitsgruppen zu unterschiedlichen Themen, Austausch mit pädagogischer Leitung und Fachberatung in den Kitas, in- und externe Fortbildungseinheiten sowie die Teilnahme an Kibequa Online, einer zertifizierten Fortbildungsreihe zur Kita-Führung, bilden eine umfassende Basis zur Qualitätsentwicklung auf Leitungsebene in unseren Einrichtungen.

 

Wer sind wir?

Wir sind die Mitarbeitervertretung (MAV) für die Mitarbeitenden der Ev. Kinderwelt im Ev. Kirchenkreises Dinslaken.

(von links nach rechts:) Tanja Bergermann, Bianka Rogon, Svenja Meißner, Saskia Brill, Alina Land, Steffi Wieland-Sikorski, Monika-Katharina Szewczuk, Ulrike Decker, Michaela Sillmann

Unser Gremium besteht aus 9 Mitgliedern und wir sind Ansprechpartner*innen für ca. 350 Mitarbeitende.

Was machen wir?

Die Grundlage unserer MAV- Tätigkeit ist das Mitarbeitervertretungsgesetz (MVG-EKD).
Wir beraten, unterstützen und informieren alle Mitarbeitenden der Ev. Kinderwelt vertrauensvoll in arbeitsrechtlichen Belangen.

Wir setzen uns ein für:

• die Durchführung und Einhaltung der Vorschriften zum Arbeitsschutz und zur Unfallverhütung
• die Gesundheitsförderung in den Teams der Einrichtungen
• alle Anliegen der Mitarbeitenden

Auf Wunsch begleiten wir Sie z.B. bei BEM-Gesprächen (Berufseingliederungsmaßnahme) mit dem Arbeitgeber. Unser Ziel ist es, im regelmäßigen Austausch und in Zusammenarbeit mit unserem Dienstgeber, gute Arbeitsbedingungen zu erhalten und zu fördern.

Sollten Sie Fragen haben, sind wir telefonisch und per Mail übers MAV- Büro zu erreichen. Außerdem sind alle MAV- Mitarbeitenden in den Kitas Ansprechpartner*innen. Ihre Belange werden vertrauensvoll behandelt und obliegen der Schweigepflicht!

Hier erreichen Sie uns:

Ev. FZ Brücher Spatzennest: Tanja Bergerman
Ev. Kita Alette Meyer: Ulrike Decker (1. Stellvertretung) und Svenja Meißner (2. Stellvertretung)
Ev. FZ Elisabethstraße: Saskia Brill
Ev. FZ AM Park: Alina Land
Ev. Pestalozzi-Kita Dorsten: Steffi Wieland-Sikorski
Ev. Kita am Rotbach: Monika-Katharina Szewczuk
Ev. FZ KommRein: Michaela Sillmann

Die Vorsitzende Bianka Rogon erreichen Sie unter: Tel. 02064/4145-25 und per Mail täglich in der Zeit von 08:00 – 12:00 Uhr.